企業情報

私たち文化橋の使命は、地域企業に伴走し、ともに豊かな未来を創っていくことです。私たちはただの『外国人材の紹介会社』ではありません。人材を紹介するだけでは地域企業の課題は解決しません。「人材を紹介するだけの会社」ではなく、「ともに未来に向かっていくパートナー」でありたいのです。少子高齢化が進み人材不足が深刻化する中で、地域の経営者様に寄り添い、煩雑な事務手続きから雇用後のアフターフォローまで、幅広くサポートいたします。外国人雇用のハードルを下げて、人材不足の解消に努めて、地域に根ざして、ともに地域の未来を創造していきます。地域企業と外国人材との、そして、地域と未来との架け橋に文化橋はなります。

今、地方で何が求められているのか
文化橋のホームページにアクセスいただきまして、ありがとうございます。 私は1976年に長崎県五島列島で生まれました。団塊ジュニアの世代で同級生が多い時代でしたが、現在の日本は少子高齢化が進行し、労働人口が減少しています。 特に地方都市の人口減少は深刻さを増し、若手人材の不足、無居住地の増加など、さまざまな課題が生じています。 地方で生まれ育ったものとして、「今、地方で何が求められているのか」「必要なサービスは何か」「どうすればお役に立つことができるのか」といったことに向き合い、外国人材をご紹介する事業「文化橋」を大分県杵築市で立ち上げました。

異なる文化を持った人々の架け橋となり
明るい未来を創造したい
長年、外国人技能実習生や外国人労働者と接してきた経験を生かして、経営者様の時間や手間を取らせないように「外国人労働者の雇用に関する煩雑な手続きの代行」や「外国人労働者の雇用に関するあらゆる課題を解決し続けるサポート」を文化橋は行います。 また、外国人の雇用・労働に関することに限らず、外国人留学生や、日本語が話せない外国人のパートナーや子どもたちなど、地域密着を第一に、様々なお困りごとを幅広くサポートいたします。会社名の「文化橋」には、「地方と外国という、異なる文化を持った人と人をつなぎ、明るい未来を創造したい」という想いを込めました。丁寧に熱心に仕事を行い、大きな強い架け橋となってお役に立てるようにスタッフ一同、尽力いたします。

代表　河床武史